Projekt navrhuje aktivity (pracovní a bilanční diagnostika, motivační kurz, neprofesní vzdělávání, rekvalifikace, individuální i skupinové poradenství a dotované zaměstnání), které řeší potřeby klientů komplexně a jsou navzájem provázány do logického celku.

Překonat psychické zábrany, které mají klienti ohroženi sociálním vyloučením, získání návyků pro efektivní vyhledávání zaměstnání na trhu práce, posílení odborných kvalit formou výuky na PC a formou rekvalifikací, aktivní činnost klientů za účelem získání si zaměstnání.

Předmětem plnění je hlavní cíl projektu „Od kolébky do práce“, kterým je nalezení trvalého zaměstnání pro účastníka projektu během nebo krátce po jeho účasti v projektu, případně zvýšení jeho zaměstnatelnosti.

Předmětem plnění je hlavní cíl projektu „Praxe je začátek”, a to je zvýšení  zaměstnatelnosti na trhu práce uchazečů o zaměstnání do 25 let věku, jejichž získaná praxe od ukončení studia je maximálně 6 měsíců.

Hlavním cílem projektu Návrat do práce ve Středočeském kraji je zvýšení zaměstnatelnosti osob, které se projektu zúčastní a podpora při hledání zaměstnání. 

Předmětem plnění je hlavní cíl projektu „Praxe je začátek 2“, a to je zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti na trhu práce uchazečů o zaměstnání, kteří ke dni vstupu do projektu nedosáhli 25 let věku, s maximální celkovou praxí 12 měsíců a s ukončeným středoškolským popř. vyšším vzděláním.

Předmětem plnění je hlavní cíl projektu „Směr – práce“, kterým je nalezení trvalého zaměstnání pro účastníka projektu během nebo krátce po jeho účasti v projektu,případně zvýšení jeho zaměstnatelnosti.

Z analýzy cílové skupiny vyplývají tyto její hlavní potřeby s  ohledem na uplatnění na trhu práce Motivace k aktivitě, k sebevědomí a k rozhodnutí ohledně své další kariéry a rozhodnutí pro změnu v přístupu k celoživotnímu vzdělávání.

Zavedení specifického vzdělávacího programu pro vybrané cílové skupiny s cílem zavést trvale systematické, diferencované a na potřeby cílové skupiny orientované studium s dlouhodobou působností.

Cílem grantového  projektu „Systém aktivní politiky zaměstnanosti v činnosti agentury práce“ je důsledná, adresná a individuální práce
se zájemci i uchazeči o zaměstnání tak, aby je bylo možné trvale navrátit na trh práce.

Hlavním cílem projektu bylo odstranění vnějších překážek bránících přístupu ke vzdělání a zaměstnání, jak na straně osob cílových skupin, tak na straně zaměstnavatelů.